10 protocolos de seguridad que toda empresa de nueva creación debería implementar – StartupGuys.net


Cuando alguien comienza una nueva empresa, hay muchas cosas diferentes en las que pensar. Van desde la contratación de personal hasta la búsqueda de las instalaciones de las obras, la elección de los productos o servicios y su comercialización y publicidad.

Lamentablemente, cada año muchas personas sufren lesiones mientras trabajan. Algunos casos son incluso terminales. Por lo tanto, es esencial que se implementen protocolos de seguridad desde el principio.

Esto es principalmente para proteger la salud de las personas, pero también protege a los empleadores de ser demandados por negligencia. Ahora consideraremos diez protocolos de seguridad que cualquier empresa nueva debería establecer.

Una póliza de vehículos

Los empleados pueden estar usando sus propios automóviles o un automóvil de la empresa para realizar sus actividades diarias.

Puede haber excavadoras y topadoras, o furgonetas, camiones y camiones para transportar mercancías y equipos. El personal debe estar completamente capacitado sobre su uso seguro. Las empresas deben contratar pólizas de seguro en caso de accidentes u otros incidentes.

Si ocurre tal evento, puede ser necesario involucrar a un abogado de accidentes automovilísticos. Los profesionales de dsslaw.com/car-accident-attorney/ dicen que las personas pueden esperar verse envueltas en un accidente automovilístico entre tres y cuatro veces durante su vida. Si esto ocurriera, los abogados pueden revisar el caso legal y presentar la documentación necesaria. También pueden abordar a las compañías de seguros que se muestran reacias a pagar.

Una política de salud y seguridad

Si cinco o mas la gente esta trabajando para el negocio, esto debe hacerse por escrito. Establecerá las acciones a el negocio tomará para prevenir que ocurran accidentes y para proteger a los empleados. Esto debe incluir una clara intención de proporcionar formación periódica.

También se debe proporcionar claridad sobre lo que se hará en caso de que ocurra un incidente.

Documentar los procedimientos de emergencia

Esto debería garantizar que todos sepan qué hacer en caso de incendio. La gente conocería los puntos de salida y la ubicación de los extintores y alarmas.

Los planes de recuperación ante desastres también pueden incluir qué hacer si hay un corte de energía o si las personas necesitarán instalaciones alternativas con poca antelación.

Realizar evaluaciones de riesgo periódicas

Aquí es donde las personas deben verificar todo el lugar de trabajo por el bien del personal y los visitantes. Busque cables sueltos y cajas almacenados en la parte superior de los gabinetes.

Para las empresas de construcción, por ejemplo, los sitios de construcción también requieren tales revisiones.

Compruebe el equipo con regularidad

Si alguien se lastima mientras usa maquinaria defectuosa, los empleadores serían vulnerables a reclamos por negligencia. Por esta razón, todos los elementos eléctricos deben evaluarse y repararse periódicamente. Todo lo que no funcione correctamente debe dejar de utilizarse inmediatamente.

Se deben colocar instrucciones de uso claras cerca de equipos estacionarios.

Brindar capacitación en salud y seguridad

Esto es para asegurar que todo el personal sepa cómo levantar objetos pesados ​​o usar el equipo de trabajo de manera segura. Deben comprender completamente la política de la empresa y estar al tanto rápidamente de cualquier cambio.

Los empleados deben saber que siempre deben plantear cualquier problema de seguridad y tener claro el uso de ropa y equipo de protección.

Supervisar al personal

Incluso el empleado más capacitado puede volverse descuidado o imprudente mientras trabaja. No solo podrían ponerse en riesgo ellos mismos, sino también a otras personas.

Los supervisores deben supervisar el trabajo con regularidad y ver todas las actividades desde un ángulo de evaluación de riesgos. Si alguien teme por su seguridad mientras realiza una tarea específica, no debe ser obligado a hacerlo.

Mantener un libro de accidentes

Es clave que tal libro se produce y se mantiene. Podría ser auditado por terceros. Se debe instar al personal a registrar todos los accidentes o lesiones que se produzcan en el trabajo, por pequeños que sean.

Se deben tomar medidas de inmediato para ayudar médicamente al empleado. Cualquier cosa externa que haya causado el incidente debe tratarse rápidamente.

Elaborar una política de seguridad de TI

Si la seguridad de los datos se ve comprometida, las personas podrían correr riesgo de fraude y robo de identidad.

Se debe informar al personal que no deben dejar sus computadoras desbloqueadas. Deben bloquear cosas como unidades externas y Memorias USBy nunca comparta contraseñas.

Involucrar a empresas de terceros

No importa cuánto sepa un empleador, siempre habrá áreas más allá de su experiencia. Las empresas externas pueden ayudar a crear políticas de salud y seguridad y realizar evaluaciones de riesgos. También pueden asesorar sobre el uso de equipos de protección o la legislación laboral.

Cuando una empresa establece un arsenal completo de protocolos de seguridad, protegen a la empresa y a todos los que están conectados a ella. Están en la mejor posición para crecer y florecer de forma segura.


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Fuente: startupguys.net

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