3 pros y contras del diseño de gráficos de pared de oficina


El espacio de la oficina puede ser adecuado en cuanto a espacio e incluso iluminación, pero eso no lo convierte en un lugar interesante para visitar o trabajar.

¿Por qué no aumentar la creatividad de los empleados y su estado de ánimo con los gráficos correctos en esas paredes sencillas y aburridas?

Elegir los gráficos de pared adecuados puede ayudar a los empleados a producir más y ser más felices. Un gráfico puede ser tan simple como unos pocos bloques de color, una representación artística del logotipo de la empresa o una gran foto del paisaje urbano ampliada.

Los gráficos de pared añaden mucho

Gráficos de pared y ventana puede agregar reconocimiento de marca y también interés de diseño a un espacio que tiene solo cuatro paredes lisas o algunas paredes lisas con pintura blanca o neutra.

Las paredes aburridas son solo eso. Aburrido. Las paredes lisas pueden parecer confinadas a los empleados que trabajan allí todo el día. Una habitación puede parecer demasiado pequeña o demasiado grande. Pero defina algunas paredes con gráficos emocionantes y el espacio cobra vida y es más habitable.

Los gráficos pueden ser bloques de colores pintados o plantillas de palabras o logotipos de empresas.

También pueden ser transferencias de diseño, papel tapiz o láminas de vinilo que se presionan en la pared y se pueden quitar fácilmente para cambiar los mensajes. Los gráficos de pared pueden ser una ampliación de una escena de la ciudad o un paisaje impreso como un mural.

Cuando los trabajadores de oficina pueden levantar la vista de su trabajo y descansar la vista en una gran escena o un gráfico de letras, ayuda a la productividad de la oficina.

Elegir los gráficos adecuados

La importante tarea de elegir gráficos de pared de oficina puede ser más fácil siguiendo estos prácticos consejos de expertos en decoración.

1. Piense en las primeras impresiones que tendrán las personas que ingresen al espacio de la oficina.

El gráfico debe dar una impresión positiva del negocio y las personas que trabajan allí. Los mejores gráficos de pared deben colocarse en la primera pared que la gente vea cuando ingresa a la habitación o al edificio. La obra de arte gráfica debe ajustarse al estilo de la empresa y crear una sensación de bienvenida para el espectador.

2. Los colores utilizados en los gráficos de las paredes deben relacionarse con la decoración de la habitación o con los colores del logotipo de la empresa.

Los colores deben llamar la atención, pero a la vez cómodos y acogedores.

3. Los gráficos de la pared pueden incluir una mezcla de medios.

Puede haber grandes carteles enmarcados en una pared y un simple gráfico pintado de colores relacionados en bloques u otras formas en otra pared. Una foto favorita de un paisaje o un paisaje urbano puede ampliarse en un mural que cubra toda una pared y atraiga el aire libre. El nombre de la empresa, el logotipo o el lema de la empresa se pueden ampliar en un gráfico de palabras grandes.

4. El arte gráfico de calidad no tiene por qué ser caro.

En lugar de comprar pinturas originales de artistas famosos, la obra de arte puede ser comprada localmente por un artista prometedor cuyo trabajo se vende por mucho menos. Las pinturas de los artistas famosos se pueden comprar como impresiones enmarcadas o reproducciones por mucho menos. Los carteles pueden enmarcarse en una pared y cambiarse periódicamente utilizando los mismos marcos.

Los gráficos se pueden diseñar en formas simples que se pueden pintar fácilmente en la pared. Los gráficos se pueden imprimir en plástico que se puede aplicar a la pared y quitar y reemplazar fácilmente. Los gráficos adhesivos pueden ser diseñados e impresos a medida por empresas de impresión o pueden encontrarse como diseños de stock.

¿Son los gráficos de pared una buena inversión?

Al considerar si vale la pena el gasto para agregar gráficos de pared, la respuesta debería ser sí, vale la pena el gasto. El costo no tiene que ser alto, y la apariencia mejorada de la oficina inspirará a los trabajadores a ser más productivos.

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Fuente: startupguys.net

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