5 consejos para mejorar el bienestar de los empleados


¿Sabía que los empleados infelices y con mala salud cuestan la friolera de 350 mil millones de dólares en pérdidas cada año? Esta es una estadística impactante, que demuestra cuán importante es realmente el bienestar de los empleados.

Los empleados felices y saludables son buenos para los negocios. Son una influencia positiva en sus compañeros de trabajo, pueden ayudarlo a retener clientes y clientes, son más productivos que los empleados descontentos y tienden a permanecer más tiempo en su empresa.

Por estas razones, el estado del bienestar general de su empleado puede determinar si su negocio tiene éxito o fracasa.

Afortunadamente, mejorar el bienestar de sus empleados es un proceso simple. Hay muchos programas, estrategias y consejos que puede utilizar para asegurarse de fomentar el bienestar en su lugar de trabajo.

Si desea mejorar la salud y la felicidad de sus empleados, pero no está seguro de por dónde empezar, esta guía breve y sencilla es para usted.

1. Cree un ambiente de trabajo saludable

Un gran consejo para fomentar la salud en la oficina es crear un entorno de trabajo saludable. Agregue plantas al espacio, adopte la luz natural, use una decoración cómoda y relajante y ofrezca refrigerios saludables.

Si crea un ambiente cálido y acogedor, puede cultivar esos sentimientos en sus empleados.

2. Implementar un programa de bienestar para empleados

Una de las mejores formas de promover el bienestar de los empleados es implementar un programa de bienestar. Un buen programa de bienestar para los empleados ofrece una solución integral, desde la seguridad psicológica en el trabajo hasta los recursos de salud física.

Asóciese con un programa de salud para ofrecer a sus empleados todo lo que necesitan para mejorar su salud y felicidad.

3. Hacer cumplir las pausas y el almuerzo

Si le preocupa la salud de su empleado, asegúrese de hacer cumplir los almuerzos y los descansos. Trabajar sin descanso tiene un costo, que tiene consecuencias físicas, mentales y emocionales.

Puede intensificar sus esfuerzos al no permitir que los empleados se lleven trabajo a casa.

4. Proporcionar educación a los empleados

Una excelente manera de promover el bienestar de los empleados es brindarles educación. La salud y el estado físico pueden resultar confusos para muchas personas, especialmente con toda la información errónea que existe.

Al proporcionar una educación precisa, puede ayudar a sus empleados a comprender lo que deben hacer para comenzar o dar los siguientes pasos en su viaje hacia el bienestar.

5. Fomentar el movimiento

Una excelente manera de fomentar el bienestar en el lugar de trabajo es promover el movimiento en el lugar de trabajo. Considere agregar estiramientos en grupo, traer un instructor de yoga o alentar los descansos para caminar.

También puede fomentar el movimiento pagando membresías al gimnasio y ofreciendo incentivos para actividades relacionadas con el movimiento. Considere la posibilidad de sobrealimentar sus esfuerzos gamificando el movimiento, lo que hace que sus empleados se diviertan y al mismo tiempo se pongan saludables.

Utilice estos consejos para mejorar el bienestar de los empleados en su negocio

Con estos consejos, puede fomentar el bienestar de los empleados en su empresa.

Empiece por crear un entorno de trabajo saludable. También debe implementar un programa de bienestar para empleados, hacer cumplir los descansos y almuerzos y brindar educación a los empleados. Considere fomentar el movimiento en el trabajo para aliviar el estrés y promover el bienestar.

Siga estos consejos para promover un entorno de trabajo seguro y saludable. No olvide navegar por nuestro sitio para obtener consejos sobre negocios, finanzas, marketing y más.

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Fuente: startupguys.net

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