El sindicato más grande de Samsung en Corea del Sur ha suspendido el huelga que debía comenzar el 21 de mayo después de llegar a un acuerdo tentativo con la empresa. Casi 48.000 trabajadores habrían abandonado la huelga, que estaba prevista para 18 días. Y dado que la mayoría de esos trabajadores pertenecen a la división de memoria de Samsung, su mayor fuente de ingresos, podría haber tenido un enorme impacto financiero en la empresa y en Corea del Sur en su conjunto.

El líder sindical Choi Seung-ho ha anunciado que los trabajadores sindicalizados votarán sobre el acuerdo provisional del 22 al 27 de mayo. Sólo se alcanzará un acuerdo final después de que finalice la votación. «Con una actitud humilde, construiremos una relación entre trabajadores y dirección más madura y constructiva para garantizar que un incidente así nunca vuelva a ocurrir», dijo Samsung en un comunicado.

Si recuerdan, los trabajadores decidieron realizar una huelga después de que fracasaran las negociaciones con Samsung sobre el tema de las bonificaciones. Querían que la empresa eliminara el límite de sus bonificaciones, que equivalían al 50 por ciento de sus salarios anuales, como hizo su rival SK Hynix con sus empleados. También estaban presionando para que Samsung asignara el 15 por ciento de su beneficio operativo anual al fondo de bonificación. El sindicato argumentó que SK Hynix, otro fabricante de semiconductores de Corea del Sur, dio a sus empleados bonificaciones tres veces superiores a las que recibieron los trabajadores de Samsung el año pasado. Como resultado, parte del personal de Samsung incluso se mudó a SK Hynix.

De acuerdo a ReutersSamsung acordó abolir el límite y reservar el 10,5 por ciento de sus ganancias operativas anuales para sus empleados. Noticias de Yonhap ha informado que el 40 por ciento del fondo de bonificación se destinará a los trabajadores de la división de chips de memoria, mientras que el resto de las unidades de Samsung se repartirán el 60 por ciento entre ellas. El porcentaje acordado es inferior al 15 por ciento solicitado por el sindicato, pero es superior al 10 por ciento de beneficios que SK Hynix está pagando a su gente. Las bonificaciones de los trabajadores dependen de que la división de memoria obtenga al menos 200 billones de KRW (133 mil millones de dólares) de ganancias entre 2026 y 2028 y 100 billones de KRW (66 mil millones de dólares) entre 2029 y 2035. Samsung pagará parte de esas bonificaciones en acciones de la empresa durante al menos 10 años.

No pasó mucho tiempo después de que el sindicato anunciara su huelga planificada para que el gobierno interviniera. Las conversaciones se reiniciaron pocas horas después de que se anunciara la huelga, con el Ministro de Trabajo de Corea del Sur, Kim Young-hoon, actuando como mediador. Después de todo, Samsung representa el 12,5 por ciento del PIB de Corea del Sur. La compañía es el mayor fabricante de chips de memoria del mundo y obtuvo 53,7 billones de KRW (35,63 mil millones de dólares) en ganancias operativas solo en el primer trimestre de 2026. El primer ministro surcoreano, Kim Min-seok, dijo anteriormente que las pérdidas directas de la huelga de 18 días podrían alcanzar el billón de wones (669 millones de dólares). Sin embargo, el impacto económico total de la huelga podría alcanzar los 100 billones de wones (66 mil millones de dólares) si Samsung desechara los semiconductores que ya estaban en producción mientras la protesta estaba en curso.