Si tiene un seguro de compensación para trabajadores, tiene derecho a recibir cobertura de gastos de tratamiento médico, salarios perdidos y otros beneficios adicionales.
Sin embargo, la falta de experiencia y conocimiento puede resultar en reclamos fallidos, especialmente si no tiene un abogado que lo ayude.
A continuación se detallan las razones para contratar a un abogado de compensación laboral.
1. Ayudarle a comprender los requisitos
Hay varios requisitos que debe cumplir antes de poder presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Si tiene un seguro de compensación para trabajadores y se ha encontrado con una lesión relacionada con el trabajo, es elegible para solicitarlo.
Todos los estados tienen fechas límite y debe informar su lesión y presentar su reclamo antes de la fecha límite; de lo contrario, su reclamo no tendrá éxito. También es posible que deba visitar a un médico específico especialmente recetado por la empresa para determinar si su lesión está relacionada con el trabajo.
Un abogado lo ayudará a comprender completamente los requisitos de su estado y determinará para cuántos beneficios es elegible. Si es un trabajador lesionado en Wilkes-Barre, no dude en comunicarse con un abogado de compensación laboral de Wilkes-Barre.
2. Experiencia en procedimientos legales
Hay muchos pasos para presentar un reclamo de compensación laboral y cada paso tiene fechas límite específicas.
Inicialmente, deberá completar el formulario DWC – 1 para ser considerado por su compañía de seguros. También tendrá que presentar una solicitud de adjudicación de reclamo.
El proceso de adjudicación es bastante complicado y se recomienda contratar a un abogado que se asegurará de que la solicitud se envíe antes de la fecha límite y se cumplan todos los requisitos legales.
Un abogado de compensación laboral está familiarizado con los procedimientos legales involucrados en la presentación exitosa de un reclamo.
3. Revertir la denegación de una reclamación
Las compañías de seguros pueden rechazar reclamaciones por varias razones.
Si nadie fue testigo de su lesión o si presentó un reclamo después de dejar su trabajo, podría llevar a la denegación de su reclamo. La compañía de seguros intentará socavar la gravedad de su lesión y expondrá otras razones que podrían haberla causado.
Los abogados de compensación laboral están familiarizados con todas las tácticas de las compañías de seguros. Incluso si su reclamo es denegado, aún puede apelar a través de la junta de compensación para trabajadores de su estado.
Su abogado lo ayudará en el proceso de apelación y puede lograr que las autoridades revoquen la denegación del reclamo.
4.Asegúrate de recibir todos los beneficios
Muchos trabajadores lesionados no están completamente informados sobre todos los beneficios cubiertos por su seguro de compensación para trabajadores.
Las compañías de seguros pueden usar esto en su beneficio reteniendo algunos beneficios de los que es posible que usted no esté al tanto. Además de la cobertura médica, es posible que también tenga derecho a recibir beneficios por discapacidad, incluso si su lesión solo lo incapacita temporalmente.
Por ejemplo, si no puede trabajar durante uno o dos meses, tiene derecho a recibir una parte de su salario durante ese período.
Un abogado de compensación laboral le informará detalladamente de todos los beneficios que puede recibir. También estará familiarizado con las leyes del estado con respecto a los pagos por discapacidad.
5. Ayudarle en el proceso de negociación
Negociar con la compañía de seguros puede ser un procedimiento largo y engorroso. Intentarán que acepte una oferta de acuerdo baja dando a entender que es la última.
Muchos trabajadores desinformados se convierten en víctimas de aceptar cantidades extremadamente bajas y terminan con toneladas de deudas médicas y salarios perdidos.
Un abogado es fundamental en el proceso de negociación, especialmente si no conoce el monto de compensación al que tiene derecho.
6. Representación ante el tribunal
Si su reclamo es rechazado o la compañía de seguros se niega a ofrecerle la compensación adecuada, es posible que deba presentar un caso judicial.
Hay muchos aspectos legales complicados en un caso judicial y tiene muy pocas posibilidades de tener éxito si no consigue un abogado que lo ayude.
Un abogado lo ayudará a resolver los documentos necesarios y también lo representará, lo cual es mucho mejor que representarse a sí mismo.
Conclusión
Muchas personas tienden a pensar que ahorrarán dinero si no contratan a un abogado. Sin embargo, podría terminar perdiendo aún más dinero en el proceso de reclamo si comete errores costosos.
Siempre es mejor buscar ayuda profesional si no está seguro de su situación.
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