Se puede saber mucho sobre una empresa por lo que está dispuesta a demandar. Tomemos como ejemplo a Instacart, que acaba de presentar una demanda contra la ciudad de Nueva York. ¿Es carne de res? A la empresa no le gustan cinco nuevas leyes municipales, que entrarán en vigor en enero. Exigirían que Instacart pagara más a los trabajadores y les diera a los clientes una opción de propina de al menos el 10 por ciento.

Reuters informes que la demanda de Instacart apunta a la Ley Local 124, que exige que los trabajadores de reparto de comestibles reciban el mismo salario mínimo que los trabajadores de reparto de restaurantes. También cuestionó la Ley Local 107, que exige opciones de propina del 10 por ciento o más (o un lugar para ingresar una manualmente). La demanda también apunta a otras leyes que exigen un mantenimiento de registros y divulgaciones adicionales. Las nuevas reglas entrarán en vigor el 26 de enero.

Como es típico de las empresas quejarse de regulaciones que perjudican sus resultadosInstacart enmarcó el tema como una lucha noble por lo que es correcto. «Cuando una ley amenaza con perjudicar a los compradores, consumidores y tenderos locales -y especialmente cuando lo hace ilegalmente- tenemos la responsabilidad de actuar», dijo la empresa. proclamado en una publicación de blog. «Este desafío legal trata de defender la justicia, la independencia de la que dependen decenas de miles de trabajadores repartidores de comestibles de Nueva York y un acceso asequible a los alimentos para las personas que más lo necesitan».

Según se informa, la demanda de Instacart afirma que el Congreso prohibió a los gobiernos estatales y locales regular los precios en plataformas como la suya. También alega que la legislatura estatal de Nueva York «hace tiempo que se ha hecho cargo» del salario mínimo y que la Constitución de Estados Unidos no permite que los estados y ciudades discriminen a las empresas de otros estados.

La empresa advierte que todos perderán si se la obliga a cumplir. Si las leyes entran en vigor, «Instacart se verá obligada a reestructurar su plataforma, restringir el acceso de los compradores al trabajo, alterar las relaciones con los consumidores y los minoristas y sufrir daños constitucionales sin un recurso legal adecuado», afirmó en el documento.

El director ejecutivo de Instacart, Chris Rogers, ascendido al cargo en mayo, tiene una estimado patrimonio neto de al menos 28,6 millones de dólares. Su predecesor, Fidji Simo, que preside la junta y es ahora con OpenAIse informa valer alrededor de 72,7 millones de dólares. Si las leyes de salario mínimo de la ciudad de Nueva York son tan catastróficas como afirma Instacart, tal vez podrían contribuir para ayudar.